Lebenslagen-Coaching, Familienservice Allgäu-Bodensee

1 - 5 Mitarbeiter

Highlights:

  • Mitarbeiter werden regelmäßig auf Themen des Umweltschutzes im Büro hingewiesen.
  • Einkauf von EDV-Geräten mit einem geringen Energieverbrauch
  • Duplex-Funktion für beidseitiges Kopieren/Drucken voreingestellt
  • Verwendung von 100% Recyclingpapier, das mit dem Umweltzeichen "Blauer Engel" ausgezeichnet ist
  • Modularer Aufbau der Büromöbel mit Erweiterungsfähigkeit
  • Regelmäßige Schulung der Reinigungskräfte zum Thema Umweltschutz
  • Abgabe ausgedienter Bürogeräte an Zweitnutzer


Unser Engagement beim Umweltschutz im Büro ist in einem breiteren Gesamtgerüst eingebunden, den wir "CSR-Umweltschutz und Nachhaltigkeit" genannt haben. Diese bildet quasi eine angewandte ökologische Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Kontext von Umweltschutz. Dies bedeutet eine intelligente, zeitgemäße Verknüpfung von Strategien, Maßnahmen und Ressourcen vor dem Hintergrund eine sich global dynamisch verändernden Arbeitswelt sowie Umwelt dar. Die Wirtschaftskrise war für uns kein Gnaden- sondern der Startschuss für konsequentes Umdenken und für die Gründung unserer CSR-Nachhaltigkeits- und Umweltgruppe. Wir haben uns als längerfristiges Ziel nicht nur die Zertifizierung nach ISO 14001, sondern die alltägliche Umsetzung kleiner Maßnahmen mit großen Auswirkungen gesetzt. Unter dem Motto: Gesunde Menschen in gesunde Arbeitsumwelten, haben wir 2010 zum Jahr des Umweltschutzes ausgerufen und in jedem Standort unterschiedliche Aktionen durchgeführt. Z.B. Laufen für die Umwelt und die eigene Gesundheit, Befreiung von Spielplätzen von Müll, Teilnahme an Wettbewerb "Umweltfreundliches Büro", Einführung und Weiterbildung unserer Azubigruppe in der Thematik des betrieblichen Umweltschutzes. In den nächsten Jahren wollen wir stetig und konsequent 4 Bereiche unseres Unternehmerischen Handelns umweltfreundlicher gestalten: Ressourcen, Kommunikation, Dienstmobilität, Bundesweiter Umstieg aller Standorte auf Öko-Strom (ist bereits erfolgt) Die nach innen und nach außen gelebte ökologische Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beinhaltet auch die starke bundesweite Ausweitung unserer mobilen Heimarbeitsplätze. Fast allen unseren Berater/innen haben wir einen Telearbeitsplatz bereitgestellt. Auch unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle gehören dazu. Dies hat auch die positive Auswirkung, dass Kunden aus einer erweiterten Erreichbarkeit, Bereitschaft in den Abendstunden telefonische Beratungen zu bekommen, stark profitieren. Nicht zu letzt führen diese multimediale Beratungs- und Unterstützungsformen zu einer Reduzierung von CO2 Emissionen, zu einem verantwortungsvollen Umgang mit der Zeit unserer Kunden und unser eignen. Lebenslagen-Coaching, Familienservice Allgäu-Bodensee zusammen mit der Pme Familienservice Gruppe fühlt sich einer "Verantwortungsökonomie" verpflichtet: eines wirtschaftlichen, gesunden und ethischen Handelns, der sich zugleich an langfristige und nachhaltige Werte und Ziele Orientiert. ÖKOLOGISCHE Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und nachhaltiger Umweltschutz bedeutet also ökologische, ökonomische und soziale Ziele im Einklang zu bringen.





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